ÓTIMO ESTADO DE CONSERVAÇÃO, SEM GRIFOS OU ESCRITAS.
You may be great at managing your time and money, but managing people is a new and different ball game.
Here are real answers to help you establish credibility as a supervisor ... juggle conflicting demands ... and become the kind of leader who is on the fast track. All delivered with a rare blend of visual sophistication and informational know-how that other books sorely lack.
Created for readers with no time to waste, Supervising and Managing People is your inside guide to overseeing a staff. You'll gain insights into employment legalities, effective feedback, teamwork, motivation, discipline, and much more. And whether you're "the boss" to one person or 20, you'll soon be getting the best from yourself and your staff.
First Books for Business are vividly colorful guides of 50 quick-read chapters that take the mystery out of essential business topics. A wealth of features like worksheets, checklists, and frequently asked questions also help you walk the walk and talk the talk.
"Você pode ser ótimo em gerir o seu tempo e dinheiro, mas gerir pessoas é um jogo novo e diferente.
Aqui estão respostas reais para o ajudar a estabelecer credibilidade como supervisor... fazer malabarismos com exigências contraditórias... e tornar-se o tipo de líder que está no caminho certo. Tudo isto com uma mistura rara de sofisticação visual e conhecimentos informativos que outros livros carecem.
Criado para leitores que não têm tempo a perder, Supervisão e Gestão de Pessoas é o seu guia interno para supervisionar uma equipe. Obterá conhecimentos sobre legalidades laborais, feedback eficaz, trabalho em equipe, motivação, disciplina e muito mais. E quer seja “o chefe” de uma pessoa ou de 20, em breve estará a obter o melhor de si e da sua equipe."
